3月15日，北京市政府辦公廳發(fā)布《北京市實行最嚴格水資源管理制度考核辦法》，市政府每年年初向各區(qū)政府下達水資源開發(fā)利用控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”考核目標，考核結果將直接影響區(qū)政府領導班子綜合評價。
依據(jù)辦法，各區(qū)政府是落實最嚴格水資源管理制度的責任主體，政府主要負責人對本行政區(qū)域內(nèi)水資源管理和保護工作負總責。市政府將結合各區(qū)的功能定位和實際情況，對各區(qū)政府實行差異化考核。具體考核內(nèi)容為“三條紅線”相關管理目標完成情況及最嚴格水資源管理相關制度和措施落實情況。水資源開發(fā)利用控制紅線包括新水用量、再生水用量、萬元地區(qū)生產(chǎn)總值用水量下降率等；用水效率控制紅線包括園林綠地節(jié)水灌溉率等；水功能區(qū)限制納污紅線則包括城鎮(zhèn)污水處理率等。
考核辦法中必須落實的相關政策和措施還有嚴格執(zhí)行水資源有償使用制度，水資源費和污水處理費征收率達100%；嚴格執(zhí)行排水許可制度，新增排水戶許可審批率達100%；地下水位不低于年度控制目標等。
據(jù)悉，每5年為一個考核期，采用年度和期末考核相結合的方式進行。考核滿分為100分，目標完成情況考核占70分，相關制度建設和措施落實情況考核占30分。考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。
考核工作組負責對各區(qū)政府的自查報告進行核查，組織開展重點抽查和現(xiàn)場檢查，認定考核等次，形成年度或期末考核報告。每年三月初，考核工作組將年度考核報告上報市政府，經(jīng)市政府審定后向社會公布。考核結果將作為對區(qū)政府主要負責人和領導班子綜合考核評價的重要依據(jù)。
期末考核優(yōu)秀的區(qū)政府將被通報表揚，北京市有關部門將在相關項目安排上優(yōu)先予以支持。年度或期末考核等次為不合格的區(qū)政府，應在考核結果公布后一個月內(nèi)，向市政府作出書面報告，提出限期整改措施，整改期間，暫停該區(qū)建設項目新增取水和入河排污口審批，暫停該區(qū)新增主要水污染物排放建設項目環(huán)評審批。如整改不到位，監(jiān)察機關依法依規(guī)追究該區(qū)有關責任人員責任。
市政府將通報批評在考核中瞞報、謊報的區(qū)政府，并依法依規(guī)追究有關責任人員責任。
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