在環境保護越來越受到全社會重視的今天，水環境保護成為生態環境保護的重要內容之一。省政協委員馬紅哲在提案中提出，我省印發了《河北省實行“河長制”工作方案》并在去年已全面推行“河長制”。“河長制”是水污染治理的重要措施，目的是為了保證河流在較長的時期內保持河清水潔、岸綠魚游的良好生態環境。為保障“河長制”的順利推行，達到預期目標，需要相關部門充分落實主體責任，將河道治理工作抓實抓緊、落到實處。
馬紅哲說，要實現河湖等水系治理的精準管理，就需要在劃分、確定河長職責范圍的過程中，充分遵循河湖自然生態系統的規律，把握河湖整體性與水體流向，注重水系的整體屬性，遵循水系的生態系統性及自然規律。在統籌流域水系的基礎上，充分考慮水流變化和流域工農業發展實際，合理劃分河長的職責范圍。在重要河段、水源地和水庫等地制作設置“河長制”公示牌，明確各河道管理范圍、專管員姓名、電話，以及各級河長職責、聯系部門和整治目標等內容，主動接受社會監督。
在馬紅哲看來，各級河長和工作人員要定期匯報匯總河湖管理、水環境治理目標任務進度等情況，落實水資源保護各項調控政策。公示河長或者專門負責人的聯系方式，發現水污染問題能夠及時處理反饋，避免各種真空或者無法管理地帶的情況發生。各級河長辦公室要根據轄區的水環境污染狀況，研究、制定整治方案，落實治理任務，組織開展水污染防治聯合執法行動，切實改善區域環境質量。
馬紅哲建議，可建立第三方監督部門，監督部門有權對不履行“河長制”職責的部門和人員進行督促、責令整改；建立、完善督查工作機制，使“河長制”真正發揮作用。根據區域河道的實際情況，由負責人簽訂責任狀，將河道治理工作納入政府績效考核管理體系，相關責任人的工作表現與工作能力，作為職務升遷的必要考察因素。通過完善的人才測評來促進、激勵河道治理工作的長期順利推進。對重視不夠、措施不力、進展緩慢的責任人進行約談。對造成生態環境損害的，要嚴格按照有關規定追究責任。
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